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此时此刻, 课程只是远程进行的, 在线生活, 通过视频会议平台. 教学方式见下文:

课程交付	会议类型	描述
远程同步	视频会议会议	这门课不会在校园里面对面上课. 它将在列出的预定时间内远程会议. 课程资料将在网上发布.

你准备好应对日常的人力资源挑战了吗?

质量培训投入小，回报大

这门人力资源管理课程涵盖了你需要应对与你和你的公司相关的关键人力资源挑战的主题. In 15 几个小时的培训时间，您可以涵盖您需要的问题，以减少潜在的昂贵诉讼.

由领先的人力资源专家开发, 人力资源从业者, 以及法律顾问, 人力资源管理协会人力资源要件课程以浓缩的方式涵盖了介绍性的人力资源主题, 易于理解的格式. 直接的格式确保人力资源的概念可以掌握和应用到现实生活中的情况. 你会:

• 跟上关键的联邦法律，比如总奖励, 平等就业机会和骚扰
• 改进员工招聘和选拔
• 增加你在入职、入职、发展和培训方面的知识
• 理解员工手册的最佳实践
• 下载并使用求职申请等示例模板, 工作描述, 纪律政策及其他

这 5周 该计划将专家指导与人力资源管理机构要点相结合, 这样你就能学得更快，保留更多的知识，加速你在人力资源领域的未来.

学生奖状

“这是所有人力资源部门新员工必须接受的培训.  你不仅可以学习人力资源的基本知识，还可以从同事那里了解他们面临的挑战.  你很有可能对公司的人力资源职能有不同的看法和理解."

“我觉得这门课很棒. 我正试图从运营部门转到人力资源部门，这门课会给你一个赌博十大排名官方网站人力资源部门应该做什么的概述. 虽然它被认为是一个介绍性的概述，但有很多重要的信息."

为什么要报读我们的课程?

与人力资源管理学会(SHRM)合作提供, 人力资源管理协会人力资源要件提供的课程由全球主题专家设计，并结合了六个关键主题 人力资源管理学会能力与知识体系™(SHRM BoCK™). 我们的课程旨在通过将学习材料与专家指导和同行讨论相结合，帮助您有效地学习和记忆材料.

BHCC的课程为您的人力资源职业发展提供了坚实的基础.

对你的好处

您将受益于:

• 经验丰富的社团认证讲师.
• 为您的职业发展奠定坚实的人力资源知识基础.
• 一个结构化的学习经历，让你走上正轨.
• 有机会与同龄人建立联系并向他们学习.
• 它通过SHRM-CP/SHRM-SCP认证为进一步的专业发展奠定了基础.
• 专业发展学分(PDCs)或重新认证学分和完成后的证书.

给雇主的好处

人力资源管理要点使您的整个组织受益:

• 降低公司面临高额诉讼的风险.
• 促进非人力资源部门对人力资源职能的一致理解.
• 为部门主管提供专业发展，确保人力资源合规.
• 为整个组织开发一个通用的人力资源术语词典.
• 提高公司人力资源职能的重要性.

谁应该参加这门课程?

• 新的和初级人力资源从业人员 谁需要增加他们的知识库
• 小企业主或办公室经理 为公司执行人力资源职能的人，以及想要学习基本人力资源最佳实践以避免昂贵诉讼的业务经理
• 新经理或有经验的经理 有兴趣学习更多员工管理技巧
• 销售或支持人力资源的代表 系统和服务
• 国际人力资源人员 希望增加他们对美国产品的了解.S. 人力资源实践
• 求职者 谁正在考虑将人力资源作为一个新的职业选择，或者想用人力资源技能来充实自己的简历

课程详情及选择

BHCC的课程是专门为满足成人学习者的需求而量身定制的，并由在人力资源领域经验丰富的教师授课. 学生将被要求在上课前完成所有指定的阅读和活动.